| Атанас Атанасов пое ангажимент за тясно сътрудничество с лекарския съюз - [Дата: 2011-10-18 - 18:33:00] |
| С работещите в многопрофилната болница в Добрич разговаряха кандидата за кмет Атанас Атанасов и кандидатите за общински съветници. С думите "...Искам да Ви благодаря, от свое име и от името на нашите съграждани, че сте избрали да останате тук, в многопрофилната болница, в Добрич, а не да емигрирате...",се обърна Атанасов към присъстващите в залата и представи програмата "Бъдеще за Добрич", като акцентира върху предложенията в сферата на здравеопазването.Създаване на фонд "ЗДРАВЕ" с цел създаване на устойчива конкурентноспособност на болницата, бе първата засегната тема в разговора. Решаване на проблема с дефицита на кадри и създаване на необходимия потенциал от медицински специалисти, продължи Атанасов, е задачата на този фонд. Чрез него ще се осигурят жилища от общинския жилищен фонд на млади специалисти / лекари , медицински сестри, рехабилитатори /, както и финансово подпомагане с месечни стипендии за две годишните квалификации за специалност на лекарите. Получавайки това подпомагане медицинските специалисти поемат ангажимент, с подписване на договор за срок от 5 год. да работят в болницата в Добрич. Финансирането на този фонд ще се осъществява със средства от общинския бюджет , проекти по европейски програми , публично - частни партньорства и дарения, аргуменрира се Атанасов. Друго предложение на кандидата за кмет, представено пред аудиторията, бе за подсигуряване и поддържане на квалифицирания медицински персонал в спешно приемно отделение. "...Недостатъчен е в момента персонала за денонощното обслужване на спешни и неотложно болни пациенти от цялата област. Екип от трима лекари, две медицински сестри и две санитарки е крайно недостатъчен да подсигури максимално висока ефективност на работата..."допълни още г-н Атанасов. Належащите за решаване проблеми в спешно приемно отделение са няколко, продължи кандидата за кмет Атанас Атанасов. Чрез създаване на "носаческо звено", което да освободи медицинските специалисти от несвойствени за тях дейности, ще допринесе за по-ползвотворната работа на специалистите. В това звено могат да работят хора без специална квалификация, например трайно регистрирани безработни в бюрото по труда, като се използват европейските фондове относно човешките ресурси.Осигуряване на пропусквателен режим и охрана в спешното приемно отделение е следващата мярка, която аз смятам, че трябва да бъде предприета, коментира Атанасов. По този начин ще се осигури необходимото спокойствие на лекарите, за да се концентрират в поставянето на правилна диагноза и лечение на пациентите. Практиката показва, че в отделението присъстват много на брой придружители , които в повечето случаи създават хаос и по този начин пречат на медицинските специалисти да си вършат работата. Ноеобходимо е изграждане на информационна система в спешно приемно отделение, която ще даде възможност на лекарите от спешно отделение и колегите им от различните отделения в многопрофилната болница да могат в реално време да ползват резултатите от лабораторни, ренгенови и скениграфски изследвания, категоричен бе Атанасов.Тези конкретни предложения на кандидата за кмет предизвикаха интерес и за пореден път диалогът между Атанасов и аудиторията бе на лице. Директни бяха и въпросите на присъстващите в залата. "Бихте ли се ангажирал да работите в тясно сътрудничество с лекарския съюз, без значение дали ще станете кмет или ще бъдете общински съветник и в новия мандат на Общински съвет? Ние сме готови много точно и ясно да поставим проблемите, както и идеите си, ако разполагаме с отворена врата...вие ангажирате ли се за подобно сътрудничество..."""Ако бъдете избран за кмет на град Добрич, поемате ли ангажимент, в диалог с главният лекар на болницата и изпълнителния директор на Черноморска технологична компания да посредничите в разговорите във връзка с отоплителния сезон?"В отговор на зададените от аудиторията въпроси, кандидата за кмет Атанас Атанасов, категорично заяви, че той и неговият екип ще работят за реализирането на всички предложения заложени в програмата "Бъдеще за Добрич", както и за всяко креативно и аргументирано предложение отправено към него по време на срещите с гражданите. "...Да, можете да разчитате на мен и екипа ми за един градивен диалог, както с Вас, като представители на здравеопазването в Добрич, така и с представителите на всички сфери от обществения живот", завърши кандидата за кмет Атанас Атанасов.
Източник: Радио "Добруджа" |